Informationen zur Einwanderung und Integration in Deutschland.
Informationen zur Einwanderung und Integration in Deutschland.
für internationale Pflegefachpersonen
Diese Informationsunterlage soll Ihnen einen Überblick über den Einwanderungsprozess nach Deutschland sowie über wichtige Aspekte der Integration geben. Ziel ist es, Sie frühzeitig über rechtliche, organisatorische und gesellschaftliche Rahmenbedingungen zu informieren, damit Sie sich gut auf Ihre
Tätigkeit und Ihr Leben in Deutschland vorbereiten können.
Für weiterführende Informationen empfehlen wir zusätzlich die Broschüre „Informationen zur Erwerbsmigration in die Pflege nach Deutschland“ des
Kuratorium Deutsche Altershilfe.
1. Möglichkeiten der Zuwanderung nach Deutschland.
Internationale Pflegefachpersonen können nach Deutschland einwandern, wenn sie eine berufliche Perspektive im Gesundheitswesen haben.
Die wichtigsten Möglichkeiten sind:
Fachkräftezuwanderung
Pflegefachpersonen mit einer abgeschlossenen Ausbildung können nach
Deutschland kommen, um:
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direkt als Pflegefachkraft zu arbeiten (bei anerkannter Ausbildung)
-
als Pflegekraft zu arbeiten und parallel die Anerkennung des Berufsabschlusses zu absolvieren
Anerkennungsverfahren
Wenn der ausländische Abschluss noch nicht vollständig anerkannt ist, kann die Anerkennung in Deutschland nachgeholt werden, zum Beispiel durch:
-
Anpassungslehrgänge
-
Kenntnisprüfung
Während dieser Zeit arbeiten viele Pflegekräfte zunächst als Pflegehilfskraft.
2. Bürokratische Schritte und zuständige Behörden.
Für die Einwanderung und Arbeitsaufnahme sind mehrere organisatorische Schritte notwendig.
Wichtige Behörden sind unter anderem:
Deutsche Auslandsvertretungen
Botschaften oder Konsulate sind für die Visumserteilung zuständig.
Ausländerbehörde
Die lokale Ausländerbehörde ist nach der Einreise für den Aufenthaltstitel zuständig.
Anerkennungsstellen
Diese prüfen ausländische Berufsabschlüsse und entscheiden über die Anerkennung der Pflegeausbildung.
Arbeitsagenturen
In manchen Fällen sind auch Behörden wie die Bundesagentur für Arbeit am Verfahren beteiligt.
Während des gesamten Prozesses unterstützen wir die Kandidat:innen bei der Vorbereitung der notwendigen Unterlagen und bei organisatorischen Fragen.
4. Integration und gesellschaftliche Teilhabe.
Neben der Arbeit ist auch die Integration in das gesellschaftliche Leben wichtig. In Deutschland gibt es viele Möglichkeiten, sich zu engagieren und Kontakte zu knüpfen.
Soziale Teilhabe
Beispiele sind:
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Sportvereine
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kulturelle Gruppen
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ehrenamtliche Tätigkeiten
Religiöse Gemeinschaften
Deutschland ist ein religiös vielfältiges Land. Es gibt viele religiöse Gemeinden, zum Beispiel:
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christliche Kirchen
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buddhistische Gemeinden
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muslimische Gemeinden
Politische Beteiligung
Auch Migrant:innen können sich gesellschaftlich engagieren, zum Beispiel durch:
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Bürgerinitiativen
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lokale Vereine
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Integrationsbeiräte
5. Integration am Arbeitsplatz.
Die Integration am Arbeitsplatz ist ein wichtiger Teil des Erfolgs.
Dazu gehören:
-
gute Zusammenarbeit im Team
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offene Kommunikation
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regelmäßiges Feedback
Arbeitgebende unterstützen häufig durch:
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strukturierte Einarbeitung
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Sprachförderung
6. Unser Ziel.
Unser Ziel ist es, internationale Pflegefachpersonen bestmöglich auf ihre berufliche und gesellschaftliche Integration in Deutschland vorzubereiten.
Deshalb stellen wir Informationen frühzeitig zur Verfügung und begleiten den
Integrationsprozess Schritt für Schritt.
